Hey, willkommen im Frankfurter Team als

HR Manager (w/m/d)

Gemeinsam mit uns gestaltest du unser großartiges Arbeitsumfeld bei Neugelb und sorgst dafür, dass es unseren Digitaltalenten an nichts fehlt.

Als HR Manager:in (w/m/d) bist du Teil des People & Operations Team – dem Team hinter dem Team – in dem wir uns über zwei Standorte hinweg austauschen, unsere Fähigkeiten ergänzen und Erfahrungen teilen. Du bist die feste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragen, vom Onboarding bis zum Offboarding. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in ein junges Unternehmen aktiv einzubringen und unsere Unternehmenskultur mitzugestalten.

Für was wir Dich in unserem Team brauchen.

  • Du betreust eigenverantwortlich alle administrativen Personalaufgaben im gesamten Employee Lifecycle, vom Onboarding bis zum Offboarding.
  • Du bist für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie weiteren relevanten Unterlagen rund um das Beschäftigungsverhältnis zuständig.
  • Du bist an beiden Standorten die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen und wirkst unterstützend, u.a. in der Organisation und Nachbereitung von Feedbackgesprächen.
  • Du bringst dich in bereichsübergreifenden Personalprojekten ein und hast Lust, dich mit deinen Ideen einzubringen und die vorhandenen HR Prozesse proaktiv zu verbessern.
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur mit und entwickelst im HR-Team Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Du kommunizierst auf Augenhöhe mit den Kollegen:innen der Commerzbank und externen Dienstleistern.

Wir suchen dich.

  • Uns ist es egal, ob du eine abgeschlossene Ausbildung mitbringst, studiert hast oder als Quereinsteiger:in bei uns durchstarten willst. Wichtig ist uns jedoch, dass du neben erste Berufserfahrung, über eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise verfügst.
  • Du hast bereits erste Berufserfahrung (2-4 Jahre) im HR Bereich und bringst eine große Leidenschaft für das Personalwesen und dem Personalmarketing mit.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht in Bezug auf wesentliche Themen, sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.
  • Du bist vertraut im Umgang mit MS Office.
  • Dich zeichnen Empathie, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität aus.
  • Um optimal mit dem Team kommunizieren zu können, sprichst du fließend Deutsch und Englisch.
  • Die Position ist wahlweise in Berlin oder Frankfurt zu besetzen.

Wir bieten Dir...

Projekte auf Augenhöhe mit dem Kunden

Als Teil unseres Teams kannst du die digitale Transformation der Banking-Branche live miterleben und an der konkreten Umsetzung digitaler Projekte mitwirken.

Deine ganz persönliche Entwicklung

Deine ganz persönliche Entwicklung: Uns liegen deine professionelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung am Herzen. Dafür bieten wir dir dein eigenes Weiterbildungsbudget. Welches Buch hat dich und deine Arbeit am meisten inspiriert? Unsere Bibliothek wächst durch deine Wünsche und die deiner Kolleg:innen.

Neugelb Wohlfühlfaktor

Comfort Food beim wöchentlichen Lunch, diverse Office-Events von dir und deinen Kolleg:innen inspiriert, größere off-site Events mehrmals im Jahr und ein tolles Büro mit Charme und großer Küche.

Vertrauensarbeitszeit und Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten oder die Option auf ein Sabbatical: Wir finden gemeinsam mit dir ein Modell, das für dich im Alltag funktioniert.

Neugelb Starter Kit

Dein eigenes Neugelb Starter Kit inklusive High End Devices für optimale Verbindung zum Team und die neuesten Technologien in deiner täglichen Arbeitsumgebung mit genügend Raum, um diese zu entdecken.

Fachlicher Austausch im Team

In unseren Design Share Sessions, DEV Syncs oder PM Workshops freut sich das Team an beiden Standorten über Austausch zu neuen spannenden Themen, die unserer Arbeit das Sahnehäubchen aufsetzen.

Mitgestaltung eines Unternehmens

Da wir ein junges Unternehmen sind, hast du bei uns die Möglichkeit dich und deine Ideen einzubringen und unsere Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln, sowie bei der Entstehung eines eigenen Fin-tech Produktes dabei zu sein.

Du denkst wie wir und hast Lust darauf Teil unseres Teams zu werden?

Dann sollten wir uns bald kennenlernen. Wir interessieren uns für deine beruflichen Schwerpunkte und sind neugierig an welchen Projekte du bisher gearbeitet hast. Schicke uns deinen CV, schreibe uns ein paar kurze Worte zu dir sowie zu deinem Werdegang und gib uns die Möglichkeit einen Blick auf deine Arbeiten zu werfen.

CV hier ablegen oder suchen

Sonstige Dokumente

Unsere Datenschutzrechtliche Information zur Verarbeitung von Bewerberdaten findest du HIER.

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