Hey, willkommen im Berliner Team als

Talent Acquisition Manager (w/m/d)

Gemeinsam mit uns gestaltest du unser großartiges Arbeitsumfeld bei Neugelb und sorgst dafür, dass wir exzellente Talente finden und einstellen. Du hast Lust Verantwortung für die Bereiche Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting zu übernehmen? Als Talent Acquisition Manager (w/m/d) bist du Teil unseres HR-Teams, in dem wir uns über zwei Standorte hinweg, Berlin und Frankfurt, austauschen, unsere Fähigkeiten ergänzen und Erfahrungen teilen. Auf diese Weise trägt jeder zu einer Atmosphäre bei, in der wir Spaß haben, uns herausfordern, neue Ideen aufkommen und Visionen wachsen. Diese Position ist aufgrund von Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet.

Für was wir dich in unserem Team brauchen.

  • Du entwickelst zusammen mit deinem Team kreative und wirksame Talent Acquisition Strategien, die Talente aus den Bereichen UX/UI, Software Development, Product Management und Analytics begeistern und ein langfristiges Talentnetzwerk sicherstellen.
  • Du stehst unserem kleinen Talent Acquisition & Employer Branding Team mit Rat, Tat und Leidenschaft zur Seite.
  • Du verantwortest den Bereich Recruiting Analytics und erstellst aussagekräftige Reports.
  • Für unsere MD's, Leads und Hiring Manager bist du Ansprechpartner und Berater für alle Themen rund um Talent Acquisitsion bei Neugelb.
  • Du unterstützt und bringst eigene Ideen ein, um den Bereich Human Resources bei Neugelb ganzheitlich weiterzuentwickeln. Dabei bist du Sparringspartner für unsere Head of People & Operations, insbesondere bei der Optimierung von Formaten bzgl. Mitarbeiter Retention und Weiterentwicklung.
  • Gemeinsam mit dem Operationsteam gestaltest du unsere standortübergreifende Neugelb Kultur und hast jederzeit ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter.

Wir suchen dich.

  • Du hast mindestens 2+ Jahre praktische Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, Recruiting und/oder HR, vorzugsweise im digitalen Umfeld gesammelt.
  • Dich zeichnet ein ausgezeichnetes Gespür für Menschen, ein souveränes und überzeugendes Auftreten sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis aus.
  • Du begeisterst dich für die neusten Trends und Entwicklungen in TA und HR, hast Freude daran dein Wissen zu vermitteln sowie kontinuierlich deinen Bereich, dein Team und natürlich auch dich persönlich weiterzuentwickeln.
  • Außerdem verfügst du über eine hohe zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeit mit und liebst es in einem kooperativen Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Kreativität zu arbeiten.
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), um mit unseren Kandidaten und mit unserem internationalen Team in Berlin und Frankfurt zu kommunizieren.

Wir bieten Dir...

Projekte auf Augenhöhe mit dem Kunden

Als Teil unseres Teams kannst Du die digitale Transformation der Banking-Branche live miterleben und an der konkreten Umsetzung digitaler Projekte mitwirken.

Familiengefühl am Arbeitsplatz

Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen und agilem Arbeitsumfeld in einem Team, in dem Deine Ideen eine große Rolle spielen und wertgeschätzt werden. Wir nennen es das Neugelb- Familiengefühl, das dafür sorgt, dass Zusammenarbeit einfach Spaß macht.

Deine ganz persönliche Entwicklung

Deine ganz persönliche Entwicklung: Uns liegen Deine professionelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung am Herzen. Dafür bieten wir Dir Dein eigenes Weiterbildungsbudget. Welches Buch hat dich und deine Arbeit am meisten inspiriert? Unsere Bibliothek wächst durch Deine Wünsche und die Deiner Kollegen.

Neugelb Wohlfühlfaktor

Soulfood beim wöchentlichen Monday Lunch, diverse Office-Events von Dir und Deinen Kollegen inspiriert, größere off-site Events mehrmals im Jahr und ein tolles Büro mit Kreuzberger Charme und großer Küche

Vertrauensarbeitszeit und Home Office

Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelungen oder die Option auf ein Sabbatical. Wir finden gemeinsam mit Dir ein Modell, das für Dich im Alltag funktioniert.

Neugelb Starter Kit

Dein eigenes Neugelb Starter Kit inklusive High End Devices für optimale Verbindung zum Team und die neuesten Technologien in Deiner täglichen Arbeitsumgebung mit genügend Raum, um diese zu entdecken.

Fachlicher Austausch im Team

In unseren Design Share Sessions, DEV Syncs oder PM Workshops freut sich das Team an beiden Standorten über Austausch zu neuen spannenden Themen, die unserer Arbeit das Sahnehäubchen aufsetzen.

Mitgestaltung eines Unternehmens

Da wir ein junges Unternehmen sind, hast Du bei uns die Möglichkeit Dich und Deine Ideen einzubringen und unsere Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln, sowie bei der Entstehung eines eigenen Fin-tech Produktes dabei zu sein.

Du denkst wie wir und hast Lust darauf, Teil unseres Team zu werden?

Dann sollten wir uns bald kennenlernen. Wir interessieren uns für Deine beruflichen Schwerpunkte und sind neugierig, an welchen Projekten Du bisher gearbeitet hast. Schreibe uns ein paar kurze Worte zu Dir sowie zu Deinem Werdegang und gib uns die Möglichkeit, einen Blick auf Deine Arbeiten zu werfen.

Bitte beachte, dass diese Stelle aufgrund von Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet ist.

Dateien hier ablegen oder suchen

Team & Karriere

Not sure yet?

Talent Acquisition Manager (w/m/d) trifft es noch nicht ganz? Wirf einen Blick auf die Übersicht all unserer offenen Stellen.

Ich bin Neugelb

The Team for the Team

Luiza, Talent Acquisition

invisible

Oops.

Da ist etwas schief gegangen. Bitte probiere es noch einmal.